そのため、透明性の低い顧問料はいただいておりません。

　記載されている内容でわからない点があれば、お気軽にお問合せください。

｜税理士業務の料金｜社会保険労務士業務の料金｜行政書士業務の料金｜ご契約・業務開始までの流れ｜

　普段の経理は自分で行っておりデータ入力が終了しているものの、決算が終了されていない方、もしくは記帳代行サービスを利用していただく方向けのプランです。なお、お客様が入力していただいた経理データにつきましては、税理士がチェックいたします。

　月次で記帳代行を依頼されている法人の方については、決算申告はこちらのプランとなります。

忙しい方、簿記の知識がない方向けの一から申告までを通して行うプランです。

※ 対応可能なソフトは、弥生会計、会計王となります。(その他のソフトについては、要相談)

※ 消費税申告、年末調整が必要なお客様は、別途料金がかかります。

※ 料金についてはあくまで目安です。最終的には業種、利益率、取引内容、記帳レベル、従業員の数等により総合的に決定いたします。その他、お見積は無料ですので、まずはお気軽にご相談下さい。お待ちしております。また、顧問料については基本いただいておりません。相談してもしなくても報酬が発生することはおかしいと考えているからです。相談をいただいて、税務署に提出する書類やシミュレーション結果が必要ということであれば、その都度相談して報酬を決定するというスタンスを取っております。

　22,000円(税込)～

　5名までは、22,000円(固定料金・税込)
　6名以上については、22,000円＋2,200円×(従業員数－5)(税込)

　年末調整については、法定調書作成費用および源泉所得税納付書作成(7～12月分)も含みます。

　5名までは、22,000円(固定料金・税込)
　6名以上については、22,000円＋2,200円×(従業員数－5)(税込)

　1日あたり33,000円(税込)～

　修正申告書の作成については、別途料金をいただきます。料金は、調査結果に基づき見積させていただきます。

　社会保険労務士業務につきましては、税理士業務と一緒に契約していただいた方につきましては、社会保険労務士業務単体で契約していただくより20%割引させていただきます。
　この料金表に掲載しているスポット契約とは、給与計算など継続の仕事を依頼されない場合の金額です。(給与計算、賞与関係(賞与計算、社会保険の賞与支払届)、社会保険の月額変更届につきましては、スポットで業務を行うことはございませんので、スポット契約の金額は掲載しておりません。)
　社会保険労務士業務のみ契約とは、給与計算など社会保険労務士業務を依頼していただく場合の金額です。
　税理士も契約とは、社会保険労務士業務と合わせて、決算や記帳など税理士業務も依頼していただく場合の金額です。

　給与計算につきましては、データを給与支払日の5営業日前にいただくことがこの料金の条件となります。これ以降の場合は、別途料金を加算いたします。

　役員のみの場合とは、対象となる方が報酬(給料)が定額制の役員のみで構成される場合をいいます。
　勤怠計算がない場合というのは、お客様でタイムカード集計をしていただいた場合です。

　役員のみの場合につきましては、例外として社会保険労務士業務と税理士業務を合わせて依頼していただいた場合でも割引はいたしません。

　賞与計算につきましても、給与計算と金額は同じです。

　なお、年末調整につきましては、税金(所得税)の計算が入ることから税理士業務の範疇に入ります。

社会保険の新規適用を受ける際は、同時に社会保険被保険者資格取得を行いますので下の社会保険被保険者資格取得手続の金額を加えた金額となります。

労働保険の新規適用を受ける際は、同時に労働保険被保険者資格取得を行いますので下の労働保険被保険者資格取得手続の金額を加えた金額となります。

　助成金申請につきましては、着手金はいただいておりません。