井上健一総合経営事務所における人事労務顧問契約は、企業様の職場環境の安定のために、継続的に人事労務に関する専門サービスをご提供しております。
経営者様、人事労務担当者様がすべき労務対策や最新法改正対応について 、定期的にご相談・ご指導させていただく労務サービスです。
まずはお話をお聞かせいただき、お客様の様々なニーズに合わせて、最良のプランをご提供いたしますので、お気軽にお申し付けください。
特徴１ 人事労務担当者様と同じ目線で、問題を発掘し、解決までサポートします
特徴２
一定報酬なので労務コスト軽減が図れます
特徴３ 助成金・法改正などタイムリーに情報提供いたします
・次の法令に基づく書類の作成から届出代行まで
労働基準法(就業規則・事業付属寄宿舎規則等諸規則の作成を除く)
労働者災害補償保険法 および雇用保険法(助成金申請を除く)
労働保険の保険料の徴収等に関する法律(労働保険概算・確定保険料申告を除く)
労働安全衛生法(許認可申請、設計・作図・強度計算・現場確認等を要するものを除く)
健康保険法および厚生年金保険法(健保・厚年標準報酬月額算定基礎届を除く)
国民年金法
・労働社会保険諸法令に関する事項の相談
・労務管理のアドバイス
・就業規則に基づいた労使トラブルの解決アドバイス
その他、お困りの時は何度でもご相談に応じますので、お気軽にお申し出ください。
